Alguns dados obtidos por empresas são cruciais para a prevalência no mercado. Por isso, como evidencia Eloy Lacerda, é estritamente importante manter a segurança das informações confidenciais não somente de seu negócio, mas de seus clientes também. Você possui uma empresa e quer evitar que a concorrência tenha acesso à informações valiosas de seu sucesso no mercado? Então acompanhe o artigo e saiba como um detetive particular pode ajudar.
Compartilhamento de informações
De acordo com Eloy Ferreira de Lacerda, que atua há mais de 35 anos como detetive particular, o principal fator responsável pelo vazamento de informações confidenciais de empresas é o compartilhamento destas, efetuado por alguém de dentro da organização, isto é, por algum funcionário. Dessa maneira, para evitar o agravamento desse infortúnio,é essencial que os empreendedores contratem um investigador para descobrir quem é esse funcionário.
É comum que diversos funcionários tenham acesso às informaçõe, bem como às ideias inovadoras, as promoções, dinâmica das atividades empresariais e a outros processos que garantem sua ascensão no mercado. Contudo, um ou algum desses funcionários podem estar levando essas informações para a concorrência, que por sua vez pode usufruir desses dados para prejudicar a empresa.
Papel do detetive particular
Assim, como aponta Eloy Lacerda, um detetive particular desempenha um papel fundamental diante dessas situações, auxiliando na identificação do funcionário que está agindo como agente duplo e trazendo maior transparência de suas ações de má fé. Após a identificação do colaborador, a empresa pode tomar as devidas medidas cabíveis para sua punição, como a demissão por justa causa.
Identificação do funcionário
Algumas etapas devem ser realizadas para que o detetive possa identificar o funcionário. Desse modo, o primeiro passo é ficar por dentro das suspeitas do responsável pela empresa. Depois, é necessário a realização da coleta de dados, como quis informações foram compartilhadas, quais funcionários poderiam ter acesso à elas, qual a dinâmica social dos funcionários entre si, etc.
Conforme explica Eloy Ferreira de Lacerda, com todos os dados relevantes coletados, o detetive deve estudá-los e analisá-los para traçar um tipo de perfil criminal, no qual possa basear suas suspeitas. É com esse perfil que o profissional pode ter uma base do comportamento do culpado e iniciar suas investigações, dando prioridade às personalidades que mais se enquadram no perfil criminal levantado.
A investigação deve ser minuciosa, levando em consideração todos os passos dados pelos suspeitos. Logo, investigar as redes sociais, contatos e o ciclo social do sujeito é imprescindível para identificar alguma prova valiosa. Em alguns casos o funcionário pode não estar levando as informações diretamente para a concorrência, mas sim para um intermediário, por isso é importante ficar atento.
Experiência do detetive
Por fim, se você está à procura de um detetive particular para investigar seus funcionários e saber qual deles está compartilhando às informações confidenciais de seu negócio, não deixe de contar com um profissional com experiência na área, como o detetive Eloy Lacerda, que atua há mais de 35 anos desvendando mistérios de diversos tipos, e levando uma conclusão satisfatória dos casos aos clientes.